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【概要描述】 5.12国际护士节来临之际,为了更好地体现以临床为中心、以病人为核心的服务理念,持续提高护理服务质量,打造有温度的医院,4月25日、26日,红旗医院护理部召开以“凝心聚力,共谋发展”为主题的护士长座谈会,讨论如何为患者提供持续优质的护理服务,如何让护士更好地体现自身价值,如何提升医院核心竞争力。
【概要描述】 5.12国际护士节来临之际,为了更好地体现以临床为中心、以病人为核心的服务理念,持续提高护理服务质量,打造有温度的医院,4月25日、26日,红旗医院护理部召开以“凝心聚力,共谋发展”为主题的护士长座谈会,讨论如何为患者提供持续优质的护理服务,如何让护士更好地体现自身价值,如何提升医院核心竞争力。
5.12国际护士节来临之际,为了更好地体现以临床为中心、以病人为核心的服务理念,持续提高护理服务质量,打造有温度的医院,4月25日、26日,红旗医院护理部召开以“凝心聚力,共谋发展”为主题的护士长座谈会,讨论如何为患者提供持续优质的护理服务,如何让护士更好地体现自身价值,如何提升医院核心竞争力。护理部副主任王莉莉、科护士长以及50名护士长参与了座谈会。
会议由护理部主任郎玉玲主持。
副院长徐广范应邀出席座谈会,并在座谈中对护理管理工作给予了充分的肯定,指出在临床工作中,与病人接触最多的是护理人员,护理工作是医疗工作的重要组成,护理队伍的稳定在医疗质量、安全、服务中起到重要作用。希望参会人员广开言路谈想法、说建议,通过面对面的沟通、座谈,为医院的发展建言。
大家针就科室和医院管理工作踊跃发言,献计献策,气氛热烈。神经内二科护士长李晶超提出“让患者少跑腿”的服务理念;肿瘤内科护士长王敏提出开展临终关怀护理,提高对患者出院后的随访质量;骨外二科护士长荣凤菊提出要加强与患者沟通,满足患者多元化的需求;院部门诊急诊科护士长陈志会提出要从各个细节上为患者提供服务;一分院眼三科护士长姜宏春提出要明确自己的专科方向,重视护理专业化发展;胸外科护士长林英提出建立医院护理文化品牌,推动护理服务的持续发展等建议接地气,连民心,即着眼当前,又具有前瞻性,即关系到科室发展,也关系到医院发展,具有可操作性。
郎玉玲主任表示大家的建议实事求是,针对性强,可见大家对医院的建设高度关注,对护理工作发展十分关心。面对医院发展新机遇、新挑战,全体护理人员除了要有扎实的理论知识和精湛的操作技能以外,还应以积极的工作态度、不断进取的职业精神,认识自我、规划未来、凝心聚力、努力奋斗,为医院的建设发展奉献自己的力量。
护理部 刘婉露
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