为进一步加强医院管理，促进医院管理科学化、标准化、规范化。3月14日下午，党委书记郭振海、副院长徐富刚、护理学院院长、护理部主任郎玉玲带领办公室、医务科、护理部、医德医风办、总务科等机关职能科室负责人开展了行政查房。

郭振海书记一行，首先来到了呼吸内科，询问了科室发展现状及存在的问题。在内分泌科，郭振海书记肯定了临床一线医护人员的工作成绩，代表院领导班子对他们的辛苦和不易表示理解。在肾内科，徐富刚副院长对科室管理给予了充分肯定。在神经内二科，院领导鼓励大家精诚合作、多做患者思想工作，解决好走廊加床过多问题。在循环内科，郭振海书记和徐富刚副院长认真听取并探讨了胸痛中心申报及CCU组建问题。胸痛中心是为急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等有急性胸痛临床表现的急危重症患者提供的快速诊疗通道，胸痛中心是通过多学科合作，为胸痛患者提供快速而准确的诊断、危险评估和恰当的治疗手段，实现快速诊断，降低胸痛患者的死亡率。院领导高度重视此项工作，郭振海书记表示医院将全力支持胸痛中心的申报工作。

行政查房过程中，医务科通过调取病例等方式对18项医疗核心制度落实情况、患者住院超30天原因、急危重患者病例分析讨论、新入院患者病例沟通是否及时等情况进行了抽查；医德医风办和护理部深入病房与患者及家属沟通，针对患者满意度和病房管理、责任护士落实是否到位情况进行了调查；药学部就临床合理用药情况进行了分析。

每到一个科室，行政查房一行人员都耐心询问科室工作中面临的困难，认真听取各科室主任、护士长反馈意见和建议，对科室的发展提出指导意见。对科室存在的工作困难和实际问题进行现场办公，能立即解决的都现场解决；暂不能解决的，找出原因，并责成有关职能科室限期解决、全力以赴认真落实。走访过程中，郭振海书记、徐富刚副院长还与各科主任、护士长共同探讨了医院发展问题，激励广大医务人员为医院发展出谋划策。

院长行政查房制度，是院领导走出机关、深入临床、加强干部职工沟通的桥梁。今后我院将进一步加强行政查房制度，通过强化管理、优化工作流程来促进医院建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量再上新台阶、推动医院健康持续发展。