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聘用人员管理制度

【概要描述】

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1.适用范围：聘用到本院工作的人员（含医、药、护、技、工及其他类别）。

2.聘用管理原则：尽可能进行内部调整，最大限度的发挥现有人员的潜力，严格按照公开、公正招聘程序进行聘用。

3.各部门根据工作业务发展需要，提出申请，经院领导核定招聘用人计划，人事科负责招聘、聘用、待遇、职级等事项。

4.应聘人员经过医院考试、考核、体检合格后，签订《试《聘用合同》。

5.受聘人员必须严格遵守医院各项规章制度，违者按规定处理。

6.参加医院年终考核，并按规定执行。

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一分院（眼病中心）地址：黑龙江省牡丹江市太平路1号电话：0453-6224739 6221913
二分院（康复中心）地址：黑龙江省牡丹江市爱民区向阳街44号电话：0453-6527066 6523581