为帮助新入职护士尽快适应临床护理工作，完善毕业后护理教育制度，培养合格临床护理专业人才。2019年9月16日至20日，护理部副主任、科护士长及临床经验丰富的护理骨干对新入职的36名护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。培训内容较为全面，共举办8场理论讲座和操作技能培训。

护理部副主任王莉莉讲解人文关怀与优质护理服务、护理部干事朱仁英培训护理文件书写规范、护理部干事刘婉露讲解护理工作核心制度、护理部干事陈晨讲解护患沟通与健康教育的方法、内科总护士长张春玲讲解常用消毒隔离的方法与职业防护、外科总护士长李莹讲解护士礼仪与职业素质要求、一分院总护士长潘虹讲解护理风险管理控制与护理不良事件防范。技能培训由院护理技能培训小组王晴、高红丽、林晶、王亚男四位培训老师负责，内容包括：心肺复苏术、吸痰法、氧气吸入、静脉输液法、导尿术以及鼻饲法等临床常用操作技术。

王莉莉为大家介绍了全院护理的基本情况，并从多方面提出了对新护士的要求，了解每一位新入职护士的临床意愿，加快大家的角色转变。

培训期间，新入职护士认真听课做笔记，针对每项操作都认真练习，及时提出疑问。整体培训紧张而充实，每节课结束后都有几分钟的提问以加深印象。护理部还安排护士长和各项护理操作的优秀老师对新入职护士进行了技能操作的强化训练，并进行了考核以评价掌握的效果。

此次培训为每位新入职护士提供了一个缓冲的平台，新入职护士不仅提高了理论和实践能力，同时完成了角色的转变，为进一步进入临床岗位，早日成为一名合格的一线护理工作者奠定了坚实的基础。

护理部    刘婉露