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【新闻】牡丹江医学院附属红旗医院2019年度新入职人员岗前培训心得体会

  • 分类:医院新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-08-30 09:33
  • 访问量:

【概要描述】为帮助新入职人员快速成长,我院于2019年8月19日-23日对新入职人员开展了为期一周的岗前教育培训。  

【新闻】牡丹江医学院附属红旗医院2019年度新入职人员岗前培训心得体会

【概要描述】为帮助新入职人员快速成长,我院于2019年8月19日-23日对新入职人员开展了为期一周的岗前教育培训。  

  • 分类:医院新闻
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为帮助新入职人员快速成长,我院于2019年8月19日-23日对新入职人员开展了为期一周的岗前教育培训。  

 

此次培训内容丰富、覆盖面广,主要有牡丹江医学院附属红旗医院简介、十八项医疗核心制度相关内容、医德医风岗前教育、院内感染相关政策、医疗保险政策、医疗纠纷的预防与处理、医疗文书书写规范、临床医学科研讲座、护理相关制度、财务管理程序和人事工作制度等。

 

 

红旗医院院长于建渤发表讲话,我院前身是解放军牡丹江绥宁军区医院,这所具有红色基因的医院始建于1946年,坚持以病人为中心,历经浮沉,初心不改。现成为黑龙江省东南部地区集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的综合三级甲等医院,是首批全国百姓放心示范医院;特别注重团队建设,重视人才培养,更需要专业化、职业化的优秀人才。因此,我院对这批新入职员工寄予厚望,更希望新员工能够在工作中不断学习,积极进取。并深刻了解我院院训“精医厚德,崇尚为民”,懂得了学习是我院进步的源泉和文化进步的根基,培训只是入院学习的开始,接下来的工作将是一个不断的学习与成长的过程。

 

 

红旗医院副院长金龙云在讲座中介绍了医院的概况以及七十多年的发展历史和光辉历程,讲述了自己的工作成长之路,取得的成就源于自己的坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。​

 

 

内分泌科主任连续的“如何做一名好医生”阐述,言简意深,以身作则,给大家明确了正确的世界观、人生观和价值观。

 

医务科科长安云凤讲授的“十八项医疗核心制度”让我们了解了医院的规章制度和十八项核心制度对医务人员从业的重要性。

 

医德医风办公室主任贾天华“医德医风教育”讲座从医疗机构从业人员行为规范方面带领大家学习深入了解医护人员基本素养。强调相互尊重,要有效传递信息,正确运用人际沟通技巧。

 

法规科副科长杨鹤讲授“医疗纠纷的预防与处理”让大家对医疗纠纷有了新的认识,增强了对医疗纠纷的防范意识。

 

本次培训提高了新入职人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院荣誉感和自豪感,对于传承和发扬我院的优良传统、拼搏进取精神以及提升自身综合素质都起到了推动作用。通过培训大家对医院的医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解。学习了综合知识、提升了综合素质、增强了上岗的信心。

 

整个岗前培训工作得到各个科室领导老师的大力支持,保证了新入职员工顺利完成岗前培训任务,体现了我院对人才培养的高度重视和积极参与。为新入职人员快速融入牡丹江医学院附属红旗医院这个大家庭、更快胜任未来的工作,做出了榜样。

 

 

人事科    王紫卉

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