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下午好!今天是:2020年6月10日 星期三 15 : 17 : 46
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医院管理

【公告】云桌面系统招标采购公告

牡丹江医学院附属红旗医院拟对云桌面系统进行院内招标,现邀请符合资质要求的单位参与本项目投标。 采购项目名称:云桌面系统 采购人名称:牡丹江医学院附属红旗医院 采购人地址:牡丹江市爱民区通乡路5号红旗医院 项目联系人:赵春伟          王涛 电话:   13836309091      13904538152 电子邮件:hqyysbk2017@163.com 采购内容:       名称 技术要求 1 云桌面系统 1、软硬件一体化设备。 2、CPU 四核处理器;内存≥4GB;硬盘存储SSD≥256GB。 3、USB接口≥6个,千兆网口≥1个,对音频输入输出接口≥1个,支持自行扩展内存。 4、使用寿命5-8年。 5、支持统一管理界面,提供向导式的部署方法,可实时显示在线终端列表和云主机的负载情况,云终端的闲置率,支持对于所有终端实现一键关机功能。 6、支持云盘存储方案,包括个人云盘和公共云盘,可设置读写权限,其中个人云盘绑定用户,只允许特定用户访问,公共云盘允许所有人访问。 7、支持管理员通过镜像对个性化桌面进行统一管理与维护,包含系统安装、补丁升级、应用软件、环境设置、故障恢复等,用户自行安装的软件和数据不受影响。 8、支持设置还原模式,管理员按照该还原点恢复为正常状态,避免人为或病毒的破坏。 9、支持远程协助功能,管理员在云桌面控制台中可以直接向需要协助的用户发起远程协助,用户桌面无需安装任何辅助软件。 10、支持终端USB外设管理功能,可基于用户或用户组,允许或禁止使用某一类型的USB外设(打印机、扫描枪、读卡器、U盘、Ukey、无线网卡等)。   合格投标人必须符合下列条件: (一)符合《中华人民共和国政府采购法》的规定: 1.具有独立承担民事责任的能力; 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; 5.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有违法记录; 6.法律、行政法规规定的其他条件。 (二)投标人递交资质文件内容: 1、营业执照(带已完成年检截图或承诺) 2、经营许可证 3、税务登记证 4、产品授权书 5、《组织机构代码证》 6、业务员个人授权及身份证复印件 7、国内设备生产厂家营业执照及生产许可证(进口设备不需提供) 8、产品彩页 注:所有资质文件要求使用复印件并加盖公司公章,并按上述顺序整理后递交 递交资质文件及投标截止时间:2019年6月10日17点前 递交资质文件及投标地点:牡丹江医学院附属红旗医院设备科 评标时间和评标地点:另行通知 (注:评标时需要带全部评标产品的实际样品)
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23
2019-01

【医务科】关于2019年医师资格考试报名工作的通知

发布时间: : 2019-01--23 浏览量 : 0
关于2019年医师资格考试报名工作的通知   根据《黑龙江省医师资格考试委员会办公室关于做好2019年度医师资格考试报名工作的通知》(黑医考办发〔2019〕1号)文件要求,现将2019年医师资格考试报名有关要求通知如下: 一、时间安排 (一)考生网上报名时间:自公告之日起至2019年1月28日24时。 (二)红旗医院现场确认时间:2月15日-21日8:10-16:10地点:红旗医院办公楼2楼医务科206室,电话:0453-6602164。 (三)实践技能考试时间:2019年6月15日—16日。 (四)医学综合笔试时间:全国统一考试时间。 二、报名资格 符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》。 三、相关要求 (一)森工系统考生选择户籍或工作单位所在地考点报名。参加公共卫生类别和军事医学考试的考生选择农垦总局考点报名。 (二)照片要求:以证件照为标准,人像需正视镜头,裸眼,面部光照均匀、无明显反差、无遮挡及高光,不佩戴饰物,不能对面部进行任何修改,不能美图、P图,要求白底。文件应使用jpg格式,小于40kb,宽:354 高:472(像素) 。照片不标准的申报材料一律退回。 (三)考生网上报名成功后,在系统打印《医师资格考试网上报名成功通知单》(以下简称“通知单”),在现场审核时根据通知单核验信息无误后打印《医师资格考试报名暨授予医师资格申请表》(以下简称“申请表”),考生核对申请表信息无误后签字确认,信息一经确认一律不得更改。 (四)考生提交的学历证书,必须附有相对应的《学历认证报告》,若不能及时提供学历认证报告可用《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期截止到3月末)。(由于省教育厅已停止中等教育学历证书认证工作,对于2006年(含)以后毕业的黑龙江省中等职业学校学历证书可在http://61.167.33.91:9080/byzcxtz/网址查询后打印查询结果,2005年(含)以前毕业的黑龙江省中等职业学校学历证书可由毕业学校出具学历情况说明。) (五)国家卫生健康委决定2019年继续对报考临床执业医师的院前急救岗位和儿科专业的考生实行加试专业内容考试。考生可在报名时选择是否参加加试专业内容考试,参加加试的考生在审核材料中需提供所在单位的在岗证明,在《考生报名资格审查申请表》备注栏中注明“加试”字样。 (六)其它要求 1.试用期计算截止时间为本次医学综合笔试时间(8月23日),时间满一年。考生报名后未按期完成试用的,试用单位须将信息反馈至考点,取消报名资格。试用期考核证明带教老师信息需详细填写,二级以上医疗机构原则上不少于3名带教老师; 2.执业助理医师报考执业医师资格的,报考类别应当与执业助理医师资格类别一致,报考单位应与注册地点相同。如曾变更过执业地点,换发过《医师执业证书》(无法体现年限的),请到区、县卫计局或市行政审批中心卫计委窗口开具首次注册时间证明(电脑截图、盖章、查询人签字)。 助理报考执业医师,需根据报考助理时提供的学历资格计算时间,中专学历截止本年度9月30日前注册满5年,大专学历注册满2年,同时要求报考类别、毕业专业一致。 注:助理医师变更过执业地点的,如新单位从业时间不满足报考需要(2年或5年),需由多单位分别出具《试用期考核证明》(时间点与注册证书时间一致)。 3.2015年9月1日以后升入本科的,其专业必须与专科专业相同或相近,其本科学历方可作为报考医师资格的学历依据,但需提交专科毕业证书。 4.1.5年回读班,需提交第一学历,同时两个毕业证书专业一致,并且第一学历毕业时间在1.5年回读班入学时间之前;村村大学生,需提交入学合同,入学合同为固定格式。网报时学历统一填“统招”。 5.应届研究生报考执业医师,要提供第一学历认证报告。 以“3+2”学历报考的考生需同时提交中专和大专毕业证,提供任一学历认证,同时中专及大专专业必须一致,若不能提供大专学历认证的请考生就读的院校或教育部门出具相应的材料证明。 2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生(含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业),其专科学历不作为报考医师资格的学历依据。 2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生,其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。(黑龙江省中医药学校除外) 6.2000-2010年入学的卫生保健专业和2010年以后入学的农村医学专业学历可作为报考执业助理医师的学历依据。 2001年8月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生,其中职(中专)学历作为报考相应类别执业助理医师资格的学历依据。 2001年9月1日以后入学的上述专业毕业生,其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。 四、注意事项 1.考生报名资料按照材料目录的顺序排列。具体提交材料内容详见附件。 2.每份材料装1个透明档案袋(带绳)中,档案袋正面粘贴材料目录,“挑勾”确认; 五、考试费用 (一)收费标准 1.执业医师:实践技能考试费169元/人,综合笔试176元/人,合计345元/人; 2.执业助理医师:实践技能考试费169元/人,综合笔试98元/人,合计267元/人。 未通过技能考试的考生笔试费用在技能成绩公布后退还。   附件: 1.2019年医师资格考试报名资格审核材料袋目录            2.医师资格考试试用期考核证明    3.执业助理医师报考执业医师执业期考核证明                   4.医师资格考试报考承诺书 点此下载:http://www.mdjyxyfshqyy.org.cn/download_detail/downloadsId=299.html                                 牡丹江医学院附属红旗医院                                       2019年1月22日
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25
2017-10

中华人民共和国侵权责任法(医疗部分)

发布时间: : 2017-10--25 浏览量 : 0
中华人民共和国侵权责任法(医疗部分)   (2009年12月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)     目录     第一章 一般规定     第二章 责任构成和责任方式     第三章 不承担责任和减轻责任的情形     第四章 关于责任主体的特殊规定     第五章 产品责任     第六章 机动车交通事故责任     第七章 医疗损害责任     第八章 环境污染责任     第九章 高度危险责任     第十章 饲养动物损害责任     第十一章 物件损害责任     第十二章 附则 第七章 医疗损害责任     第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。     第五十五条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。     医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。     第五十六条 因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。     第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。     第五十八条 患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:     (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;     (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;     (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。     第五十九条 因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。     第六十条 患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:     (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;     (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;     (三)限于当时的医疗水平难以诊疗。     前款第一项情形中,医疗机构及其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。     第六十一条 医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。     患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。     第六十二条 医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料,造成患者损害的,应当承担侵权责任。     第六十三条 医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。     第六十四条 医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序,妨害医务人员工作、生活的,应当依法承担法律责任。 第十二章 附则     第九十二条 本法自2010年7月1日起施行。
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09
2017-08

员工培训管理规定

发布时间: : 2017-08--09 浏览量 : 0
    (一)总则   1.配合医院总体发展目标,规范医院职工培训管理工作,特制定本制度。   2.医院员工培训分岗前培训和在职培训两类。   3.人事科是员工培训的组织部门。   (二)培训的目的   1.加强就医环境建设   2.加强医院职工业务动手能力   3.加强职工医疗安全防范意识,提升本专业技能。   4.加强科主任、干部领导的带头意识。   (三)培训的内容:   1.岗前培训:   培训目的是为了新进人员尽快了解医院的结构、目标、政策、工作性质,便于新进人员能尽快胜任未来的工作。内容包括:医院的基本情况,医院各项管理制度,医院工作程序,医疗卫生事业的方针、政策,操作规范,医疗安全管理措施及各类人员岗位职责,医学文件书写的基本规范与质量标准,当地医疗卫生工作概况,现代医院发展及消防等有关内容。   2.在岗职工规范化培训:   根据国家继续教育医学培训的有关规定,医院必须实行在岗职工终身培训,抓好人才培训工作,建立技术档案,从难从严要求,进行正规训练。进行基础理论培训,采用岗位实践、脱产进修、建立导师制等,不断提高和深化专业理论、实践能力。   (四)培训方式:   1.年初各科室将年内培训计划上报人事科,并按计划完成培训任务。   2.人事科监管各科室组织的培训,定期进行抽查,提出改进意见,提高培训效果。
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29
2017-06

医疗机构从业人员行为规范

发布时间: : 2017-06--29 浏览量 : 0
  第一章 总 则   第一条 为规范医疗机构从业人员行为,根据医疗卫生有关法律法规、规章制度,结合医疗机构实际,制定本规范。   第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员,包括:   (一)管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。   (二)医师。指依法取得执业医师、执业助理医师资格,经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。   (三)护士。指经执业注册取得护士执业证书,依法在医疗机构从事护理工作的人员。   (四)药学技术人员。指依法经过资格认定,在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。   (五)医技人员。指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员。   (六)其他人员。指除以上五类人员外,在医疗机构从业的其他人员,主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。   第三条 医疗机构从业人员,既要遵守本文件所列基本行为规范,又要遵守与职业相对应的分类行为规范。   第二章 医疗机构从业人员基本行为规范   第四条 以人为本,践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨,发扬大医精诚理念和人道主义精神,以病人为中心,全心全意为人民健康服务。   第五条 遵纪守法,依法执业。自觉遵守国家法律法规,遵守医疗卫生行业规章和纪律,严格执行所在医疗机构各项制度规定。   第六条 尊重患者,关爱生命。遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权和隐私权,为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益;尊重患者被救治的权利,不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。   第七条 优质服务,医患和谐。言语文明,举止端庄,认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流与沟通,积极带头控烟,自觉维护行业形象。   第八条 廉洁自律,恪守医德。弘扬高尚医德,严格自律,不索取和非法收受患者财物,不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动;不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不倒卖号源。   第九条 严谨求实,精益求精。热爱学习,钻研业务,努力提高专业素养,诚实守信,抵制学术不端行为。   第十条 爱岗敬业,团结协作。忠诚职业,尽职尽责,正确处理同行同事间关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。   第十一条 乐于奉献,热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动,主动开展公众健康教育。   第三章 管理人员行为规范   第十二条 牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,加强制度建设和文化建设,与时俱进,创新进取,努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。   第十三条 认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。   第十四条 坚持依法、科学、民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,充分发挥职工代表大会作用,推进院务公开,自觉接受监督,尊重员工民主权利。   第十五条 遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益。   第十六条 严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物管理,合理调配资源,遵守国家采购政策,不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。   第十七条 加强医疗、护理质量管理,建立健全医疗风险管理机制。   第十八条 尊重人才,鼓励公平竞争和学术创新,建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度,不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。   第十九条 恪尽职守,勤勉高效,严格自律,发挥表率作用。   第四章 医师行为规范   第二十条 遵循医学科学规律,不断更新医学理念和知识,保证医疗技术应用的科学性、合理性。   第二十一条 规范行医,严格遵循临床诊疗和技术规范,使用适宜诊疗技术和药物,因病施治,合理医疗,不隐瞒、误导或夸大病情,不过度医疗。   第二十二条 学习掌握人文医学知识,提高人文素质,对患者实行人文关怀,真诚、耐心与患者沟通。   第二十三条 认真执行医疗文书书写与管理制度,规范书写、妥善保存病历材料,不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料,不违规签署医学证明文件。   第二十四条 依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。   第二十五条 认真履行医师职责,积极救治,尽职尽责为患者服务,增强责任安全意识,努力防范和控制医疗责任差错事件。   第二十六条 严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内部规定的医师执业等级权限,不违规临床应用新的医疗技术。   第二十七条 严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定,进行实验性临床医疗,应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。   第五章 护士行为规范   第二十八条 不断更新知识,提高专业技术能力和综合素质,尊重关心爱护患者,保护患者的隐私,注重沟通,体现人文关怀,维护患者的健康权益。   第二十九条 严格落实各项规章制度,正确执行临床护理实践和护理技术规范,全面履行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责,为患者提供安全优质的护理服务。   第三十条 工作严谨、慎独,对执业行为负责。发现患者病情危急,应立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应及时实施必要的紧急救护。   第三十一条 严格执行医嘱,发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范,应及时与医师沟通或按规定报告。   第三十二条 按照要求及时准确、完整规范书写病历,认真管理,不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。   第六章 药学技术人员行为规范   第三十三条 严格执行药品管理法律法规,科学指导合理用药,保障用药安全、有效。   第三十四条 认真履行处方调剂职责,坚持查对制度,按照操作规程调剂处方药品,不对处方所列药品擅自更改或代用。   第三十五条 严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对用药不适宜的处方,及时告知处方医师确认或者重新开具;对严重不合理用药或者用药错误的,拒绝调剂。   第三十六条 协同医师做好药物使用遴选和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明,详尽解答用药疑问。   第三十七条 严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规定,不私自销售、使用非正常途径采购的药品,不违规为商业目的统方。   第三十八条 加强药品不良反应监测,自觉执行药品不良反应报告制度。   第七章 医技人员行为规范   第三十九条 认真履行职责,积极配合临床诊疗,实施人文关怀,尊重患者,保护患者隐私。   第四十条 爱护仪器设备,遵守各类操作规范,发现患者的检查项目不符合医学常规的,应及时与医师沟通。   第四十一条 正确运用医学术语,及时、准确出具检查、检验报告,提高准确率,不谎报数据,不伪造报告。发现检查检验结果达到危急值时,应及时提示医师注意。   第四十二条 指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查询结果,对接触传染性物质或放射性物质的相关人员,进行告知并给予必要的防护。   第四十三条 合理采集、使用、保护、处置标本,不违规买卖标本,谋取不正当利益。   第八章 其他人员行为规范   第四十四条 热爱本职工作,认真履行岗位职责,增强为临床服务的意识,保障医疗机构正常运营。   第四十五条 刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。   第四十六条 严格执行财务、物资、采购等管理制度,认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作,廉洁奉公,不谋私利。   第四十七条 严格执行临床教学、科研有关管理规定,保证患者医疗安全和合法权益,指导实习及进修人员严格遵守服务范围,不越权越级行医。   第四十八条 严格执行医疗废物处理规定,不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖医疗废物。   第四十九条 严格执行信息安全和医疗数据保密制度,加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理,不随意泄露、买卖医学信息。   第五十条 勤俭节约,爱护公物,落实安全生产管理措施,保持医疗机构环境卫生,为患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就医环境。   第九章 实施与监督   第五十一条 医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施。主要责任人要以身作则,模范遵守本规范,同时抓好本单位的贯彻实施。   第五十二条 医疗机构相关职能部门协助行政领导班子抓好本规范的落实,纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。   第五十三条 各级卫生行政部门要加强对辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的监督检查。   第五十四条 医疗卫生有关行业组织应结合自身职责,配合卫生行政部门做好本规范的贯彻实施,加强行业自律性管理。   第五十五条 医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况,应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。   第五十六条 医疗机构从业人员违反本规范的,由所在单位视情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。其中需要追究党纪、政纪责任的,由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予行政处罚的,由有关卫生行政部门依法给予相应处罚;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。   第十章 附则   第五十七条 本规范适用于经注册在村级医疗卫生机构从业的乡村医生。   第五十八条 医疗机构内的实习人员、进修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员和外包服务人员等,根据其在医疗机构内从事的工作性质和职业类别,参照相应人员分类执行本规范。   第五十九条 本规范由卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局负责解释。   第六十条 本规范自公布之日起施行。
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二分院(康复中心)地址:黑龙江省牡丹江市爱民区向阳街44号 电话:0453-6527066 6523581

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